Istraživanje
U kojih pet država bi radnici iz Srbije želeli da rade i koje razloge za preseljenje navode
Od država u kojima bi radnici iz Srbije radili u vrhu su - Austrija, Nemačka, Švajcarska i SAD, ali i - Slovenija
Od država u kojima bi radnici iz Srbije radili u vrhu su - Austrija, Nemačka, Švajcarska i SAD, ali i - Slovenija
„U Italiji, Francuskoj i drugim zemljama radi se mnogo više", rekao je nemački ministar finansija Kristijan Lindner
Nemačke firme po Srbiji rade onako kako u Nemačkoj nikad ne bi smele. Sindikata nema, radno vreme se ne poštuje, plate su bedne. Pošto su u Srbiji poslodavci svete krave, radnicima ostaje jedino da se žale – u Nemačkoj
Pomoćnik direktora Inspektorata za rad Saša Perišić izjavio je da bi trebalo pitati poslodavca zašto nije sačekao bar 72 sata pre nego što se nastavi sa radom
Prema Zakonu o radu, osnovni oblik radnog vremena je „puno radno vreme” koje iznosi 40 časova nedeljno. Međutim, zakon omogućava da poslodavac utvrdi i puno radno vreme kraće od 40 časova, ali ne kraće od 36 sati nedeljno
Usled nedostatka radnika, neki zanati su u Srbiji bolje plaćeni nego akademska zvanja, kažu u Uniji poslodavaca. Prema statističkim podacima, i dalje najviše zarađuju programeri i kontrolori leta, ali život često demantuje statistiku. Srbiji nedostaje 20.000 profesionalnih vozača, a prognoze su da u narednih pet godina problem neće biti ublažen
Usvojen je predlog zakona o izmenama Zakona o zdravstvenom osiguranju kojim je predloženo da izabrani lekar po pravilu utvrđuje privremenu sprečenost za rad do 30 dana, umesto dosadašnjih 60 dana
Svake godine Srbija izgubi oko 50.000 građevinskih radnika, pa ipak nema bojazni za objekte Ekspa – država ima Zakon o zapošljavanju stranaca
Za brojne pozicije koje su u vrhu najplaćenijh nije potreban fakultet. Minimalna plata u Srbiji iznosi nešto ispod 40.000 dinara, dok pojedini zaposleni mogu da se pohvale da primaju i preko 500.000 dinara. Ove brojke su zvanični podaci Rebubličkog zavoda za statistiku, na osnovu kojih se izdvojila i lista najlpaćenijih poslova u našoj zemlji
Analiza platforme Stepstoun koja se bavi pronalaženjem poslova, pokazala je da se kompanije u Nemačkoj bore da pronađu kvalifikovane radnike, pa samim tim i mnoga radna mesta ostaju nepopunjena
Sindikati navode da nije ispunjen zahtev da se prvo pregovara o korekciji minimalne zarade za ovu godinu, pa tek onda za narednu godinu
Sindikati predlažu da se ove godine od septembra poveća minimalac bar za deset odsto, a zatim i za narednu za oko 20 odsto