Srpski IT sektor: Za 50 odsto manje oglasa za posao

Globalni potres na tržištu radne snage u sektoru informacionih tehnologija prelio se i na Srbiju. Prema podacima sajta HelloWorld.rs, broj oglasa za IT pozicije u prvom kvartalu 2023. godine manji je za čak 50 odsto u odnosu na isti period prošle godine.

Ovaj podatak iznenadio je mnoge, s obzirom da je prethodna godina bila obeležena visokom tražnjom za IT stručnjacima i brzim rastom industrije.

Kako navode sa ovog saja, detaljnija analiza pokazuje da se ove godine traži manji broj senior IT stručnjaka u odnosu na prošlu godinu, dok su mediori postali prioritet poslodavcima.

U prvom kvartalu 2023. godine, čak 64 odsto svih oglasa je namenjeno mediorima, 18 odsto seniorima, dok su ponude za juniore činile 15 odsto svih oglasa.

U poređenju sa prošlom godinom, udeo oglasa za seniore se smanjio za 5 odsto, dok se udeo oglasa za juniore povećao za 7 odsto.

Plate na istom nivou

Što se tiče najtraženijih pozicija u 2023. godini, na prvom mestu se nalaze softver developeri, što nije iznenađujuće s obzirom na njihovu važnost u razvoju softverskih rešenja.

Kada se uzmu u obzir plate navedene na HelloWorld.rs, vidljivo je da su one ostale na istom nivou kao i prethodnih godina. Ipak, primećuje se da su softver developeri i u 2023. godini i dalje najplaćenija grupa IT stručnjaka.

Takođe, analiza sajta HelloWorld.rs pokazala je i da je značajan broj žena u potrazi za poslom u IT sektoru. Svaki četvrti kandidat koji traži posao je žena. Rast broja žena u IT sektoru je izuzetno pozitivan trend i pokazatelj da se polako smanjuje rodna nejednakost u ovoj industriji.

Talas otkaza u tehnološkim gigantima

Tehnološki sektor doživeo je najznačajniji procvat nakon izbijanja pandemije, ali se sada zaposleni u najvećim globalnim kompanijama suočavaju sa talasom otkaza, preneo je Euronews Srbija.

U 2022. godini najavljeno je rezanje gotovo 100.000 radnih mesta, a svetske korporacije Alphabet, Microsoft i Amazon najavile su ovih dana ukidanje još oko 30.000 pozicija. Prema podacima konsultantske kuće Challenger, Grey & Christmas Inc, bez posla je u tehnološkim kompanijama ostalo je šest i po puta više ljudi u odnosu na 2021. godinu.

Velike tehnološke firme i „titani“ sa Volstrita predvode seriju otpuštanja u SAD u pokušaju kompanija da obuzdaju troškove kako bi prebrodile globalni ekonomski pad. Kako je preneo Rojters, brzo povećanje kamatnih stopa i slaba potražnja potrošača primorali su kompanije poput Amazona, Mete (vlasnika Fejsbuka) i američkih banaka da smanje broj zaposlenih.

Američki tehnološki gigant Microsoft nagovestio je da će zatvoriti 10.000 radnih mesta do kraja trećeg kvartala fiskalne 2023, dok je Amazon najavio da će otpuštanja u celoj kompaniji obuhvatiti više od 18.000 zaposlenih.

Guglova kompanija Alphabet saopštila je da će otpustiti oko 12.000 zaposlenih, više od šest odsto svoje radne snage na svetskom nivou, a ovim potezom postaje još jedan u nizu tehnoloških giganata koji drastično smanjuju broj radnika nakon godina obilnog rasta i zapošljavanja.

B.G./Euronews Srbija