U kompaniji navode da je u prošloj godini Nelt zabeležio rast prometa od 39 odsto u odnosu na 2014. godinu i povećao broj zaposlenih za 220 na teritoriji Srbije. Započeta je saradnja sa kompanijom Philip Morris u oblasti distribucije, kao i saradnja sa kompanijom Actavis u sektoru logističkih usluga. Kao pionir u regionu, kompanija je implementirala savremeniji i bezbedniji sistem komisioniranja robe u skladištu putem glasovnih komandi „Pick to Voice“. Sa ciljem približavanja svetskim standardima u društveno odgovornom poslovanju, Nelt se pridružio Globalnom dogovoru Ujedinjenih nacija, kako bi svoje poslovanje usaglasio sa deset ciljeva održivog razvoja.
„Za nas je ovo priznanje veoma značajno jer dolazi od kolega iz poslovnog sveta koji su prepoznali težnju kompanije Nelt da se kontinuirano razvija u svim segmentima poslovanja. Kao i do sada, i u narednom periodu ćemo se fokusirati na unapređenje poslovnih procesa, zapošljavanje, uvođenje savremenih tehnologija u svakodnevni rad i društveno odgovorno poslovanje“, izjavio je Miloš Jelić, izvršni direktor Nelt Grupe.
U konkurenciji za nagradu „Lider promena“ ove godine su bile kompanije Nelt, Coca-Cola HBC, Hemofarm, Hewlett Packard Enterprise Serbia i Medigroup SEE. Kompanija Nelt ušla je u uži izbor i u izboru za nagradu „Društveno odgovorni lider promena“, zajedno sa kompanijama Coca-Colla HBC, GlaxoSmithKline, Telenor i Vojvođanskom bankom a.d.
