U poslednjih godinu dana beleže se značajne promene u percepciji radnog okruženja u IT sektoru u Srbiji. Radnicima su zarade i razvojni put postali važniji od atmosfere u timu, a beleži se i pad poverenja u menadžment
U poslednje vreme, po LinkedInu sve je veći broj objava ljudi iz IT sektora koji su zbog krize u toj industriji ostali bez posla.
Prema podacima portala HelloWorld.rs, broj oglasa za IT pozicije u 2024. godini smanjen je za 28 odsto u odnosu na prethodnu godinu, dok se u 2023. godini broj oglasa prepolovio u odnosu na 2022. godinu.
I podaci Nacionalne službe za zapošljavanje iz maja ove godine govore da se IT sektor našao na drugom mestu po broju poslodavaca koji su preko te službe tražili radnike. Na prvom mestu našli su se čistači prostorija.
S druge strane, analiza više od 2.000 recenzija IT stručnjaka sa portala HelloWorld.rs otkriva značajne promene u percepciji radnog okruženja u IT sektoru u Srbiji. Radnicima su zarade i razvojni put postali važniji od atmosfere u timu, a beleži se i pad poverenja u menadžment.
„U recenzijama od maja 2023. do maja 2024. godine, zaposleni su najviše isticali dobar tim, prijatnu atmosferu i fleksibilne uslove rada, koristeći izraze poput ‘super tim’, ‘odlična saradnja’ i ‘rad bez stresa’. Rad od kuće smatran je dodatnom vrednošću. Međutim, u poslednjih godinu dana, teme vezane za materijalne i razvojne aspekte posla – natprosečne plate, sistem bonus, budžete za edukaciju i rad na savremenim tehnologijama – postaju dominantne”, kaže za „Vreme” Miloš Turinski iz kompanije Infostud.
Ovaj pomak ukazuje da je zaposlenima atmosfera manje bitna od fer zarada, tehnički izazovnih projekata i jasne razvojne putanje. Sa druge strane, negativne recenzije sve češće ukazuju na nezadovoljstvo rukovodstvom i organizacijom.
„Ranije su zaposleni u IT-ju najviše zamerki imali na neefikasnu komunikaciju i manjak beneficija, dok sada dominiraju komentari o autoritativnom stilu vođenja, nedostatku jasnih karijernih puteva, lošoj internoj komunikaciji i nerazvijenim HR praksama. Česti su izrazi poput ‘gazdinski stil’, ‘nema feedback-a’ i ‘ne zna se ko šta radi’.”
Interesantno je i da prema pozicijama postoje izražene razlike: Software Developeri imaju najpozitivniji stav prema svojim poslodavcima, dok zaposleni na Help Desk i IT Support pozicijama uglavnom izražavaju nezadovoljstvo, prvenstveno zbog radnih uslova i odnosa rukovodstva prema njihovim ulogama.
A šta je s platama?
IT sektor godinama važi za najplaćeniji na tržištu rada u Srbiji.
Ipak, nisu svi zaposleni u ovom sektoru njima zadovoljni, niti svi osećaju boljitak.
Analiza portala HelloWorld pokazuje da juniori stagniraju sa prosečnom zaradom od oko 979 evra, dok su plate mediora i seniora u blagom porastu – mediori sa 1.584 na 1.683 evra, a seniori sa 2.267 na 2.367 evra.
„Ovaj trend ukazuje na sve veća ulaganja u iskusnije kadrove, dok su ulaganja u mlade i početnike opreznija”, zaključuje Turinski.
Ovi rezultati oslikavaju širu sliku tržišta rada u IT sektoru Srbije, gde zaposleni postaju sve svesniji svoje vrednosti i ne zadovoljavaju se više samo prijatnim radnim ambijentom. Traže konkretne benefite, transparentnost i razvojne mogućnosti, ali i poverenje u rukovodstvo.
„Poslodavci koji ne odgovore na ova očekivanja rizikuju da izgube i reputaciju i talentovane ljude”, zaključuje Turinski.
Građanske inicijative pokrenule su zajedničku akciju zaštite Košutnjaka, zahtevajući transparentnost i javni uvid u planove gradnje na parceli Avala filma.
Profesor dr Vladimir Dugalić najpre je smenjen sa mesta načelnika odeljenja Prve hirurške klinike Kliničkog centra, a sada je dobio i otkaz, i sve to jer je kritikovao ministra zdravlja Zlatibora Lončara i među prvima podržao studentske proteste
Roditelji učenika „Jovine“ gimnazije pitaju ministra prosvete Dejana Vuka Stankovića zašto ignoriše probleme i krizu u kojoj se ta škola nalazi više od godinu dana
Tužiteljki iz Subotice Aleksandri Stojsavljević nedavno je zapaljen automobil ispred zgrade u kojoj živi. Visoki savet tužilaštva pozvao je kolege da pokažu solidarnost i novčanom uplatom pomognu koleginici
„Radnici sami znaju da fabrika želi da smanji broj radnika jer su smanjene i porudžbine, tako da su se i sami javljali za raskid ugovora“, objašnjavaju iz Samostalnog sindikata metalaca „Aptiva“ u Leskovcu
Lako je zamisliti kako vilom Bokeljkom u gluvo doba noći odjekuje Vučićev glas: „O Trampe, zašto me ne podnosiš?“ Odgovor na Truth Social najverojatnije bi glasio – „Zato što si šibicar“
Građani Srbije nalaze se pred izborom: ili Vučić, ili Evropska unija. Sve ostalo je prazna priča
Niko od nas nema prava na odustajanje od slobode. Neprihvatljivo je klonuti duhom. Neprihvatljivo je napuštanje poslednje linije odbrane. Jer juriš varvara na tužioce i sudije njihov je poslednji atak. Iza toga je ambis
Propast projekta “Generalštab” i podizanje optužnice protiv ministra kulture
Dan kada im je krenulo nizbrdo Pretplati seArhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve
