Kompanija „Oracle" otpustila je prema prvim, nezvaničnim procenama, oko 30.000 zaposlenih tako što im je poslala mejl - u šest ujutru. Samo u Indiji je bez posla ostalo 12.000 ljudi. CNN ocenjuje da su masovna otpuštanja u IT sektoru dokaz da veštačka inteligencija menja zakone savremenog poslovanja
Američki tehnološki gigant „Oracle“ pokrenuo je jedan od najvećih talasa otpuštanja u svojoj istoriji, zahvativši desetine hiljada zaposlenih širom sveta koji su o gubitku posla obavešteni – mejlom poslatim u ranim jutarnjim satima, prenose svetske agencije.
Prema dostupnim izveštajima, kompanija je globalno otpustila između 20.000 i 30.000 radnika, dok je samo u Indiji bez posla ostalo oko 12.000 zaposlenih.
Zaposleni su obaveštenje dobili oko šest časova ujutru, bez prethodnih razgovora sa menadžmentom ili HR sektorom. U poruci koju potpisuje „Oracle Leadership“ navodi se da je njihova pozicija ukinuta „u okviru šire organizacione promene“, te da je dan prijema mejla ujedno i njihov poslednji radni dan.
Navodi se da je, istovremeno, zaposlenima najavljeno da će im pristup službenim sistemima, mejlovima i dokumentima biti uskoro ukinut, dok pravo na otpremninu zavisi od potpisivanja dokumentacije o raskidu ugovora.
Prema svedočenjima zaposlenih i objavama na društvenim mrežama, otkazi su pogodili širok spektar sektora – od „cloud“ usluga i inženjeringa do prodaje i operacija.
Ovaj potez dolazi u trenutku kada „Oracle“ intenzivno povećava ulaganja u veštačku inteligenciju i infrastrukturu za data centre, što analitičari vide kao ključni razlog za restrukturiranje i smanjenje troškova rada.
Iako kompanija nije zvanično komentarisala tačan broj otpuštenih, procene ukazuju da bi ovo moglo predstavljati oko 18 odsto ukupne radne snage, što ovaj slučaj svrstava među najveće pojedinačne talase otkaza u tehnološkom sektoru poslednjih godina.
Masovna otpuštanja u „Oracle“-u deo su šireg trenda u tehnološkoj industriji, gde kompanije paralelno smanjuju broj zaposlenih i povećavaju ulaganja u veštačku inteligenciju, menjajući strukturu tržišta rada i način poslovanja.
CNN: Veštačka inteligencija menja pravila poslovanja
CNN u izveštaju o ovom masovnom otpuštanju ocenjuje da je veštačka inteligencija počela da menja pravila savremenog poslovanja.
Velike tehnološke kompanije ubrzano menjaju strategije poslovanja, oslanjajući se sve više na veštačku inteligenciju (AI), što već sada dovodi do smanjenja broja zaposlenih u pojedinim sektorima. AI postaje centralni alat za optimizaciju poslovanja, ali i ključni faktor restrukturiranja radne snage, navodi CNN.
U poslednjih nekoliko meseci, niz kompanija u takozvanom „Big Tech“ sektoru pokrenulo je talas otpuštanja, paralelno sa značajnim povećanjem ulaganja u AI infrastrukturu i razvoj modela. Među njima je i Oracle, koji u isto vreme masovno otpušta zaposlene ali i širi svoje kapacitete u oblasti veštačke inteligencije.
Sličan trend beleži i kompanija „Block“, koja je otpustila oko 4.000 radnika, uz obrazloženje da AI omogućava manjim timovima da savladava veći obim posla. Analitičari ocenjuju da je reč o širem obrascu u industriji, gde automatizacija i generativni AI postaju zamena za deo administrativnih, tehničkih i korisničkih poslova.
Istovremeno, procene ukazuju da će ukupna ulaganja u AI tokom 2026. godine premašiti 600 milijardi dolara, što ukazuje na duboku transformaciju prioriteta unutar tehnološkog sektora – kapital se sve više usmerava ka razvoju algoritama, data centara i naprednih čipova, dok se troškovi rada smanjuju.
Ipak, ostaje otvoreno pitanje da li kompanije koriste AI kao stvarni tehnološki iskorak ili kao opravdanje za restrukturiranje i smanjenje troškova. Kritičari upozoravaju da bi ubrzana automatizacija mogla dovesti do rasta nezaposlenosti, posebno među mlađim i niže kvalifikovanim radnicima, dok zagovornici tvrde da će AI dugoročno otvoriti nove, visoko specijalizovane poslove.
Šta se zbiva u zemlji i svetu, šta ima u novinama i kako provesti vreme?
Svake srede u podne Međuvreme stiže elektronskom poštom. To je sasvim solidan njuzleter i zato se prijavite!
Elektrodistribucija Srbije je izabrala novu firmu da joj uradi procenu vrednosti sopstvenih nekretnina, postrojenja i opreme. Prethodni put kada mu je procenjivana vrednost EPS je postao akcionarsko društvo, čime su odškrinuta vrata za prodaju
Većina zajmova je poskupela u drugom tromesečnu ove godine, dok i građani i privreda samo povećavaju zaduženost. Među novim kreditima dominiraju - gotovinski. Kako smo došli u ovu situaciju?
Trgovci od 1. septembra moraju da objavljuju cene na novi način što bi trebalo da zaštiti potrošače. Sistem je do sada funkcionisao kao da je iz prošlog veka
Rebalans budžeta Republike Srbije usvaja se u Skupštini. Predlog predstavlja brojna prekrajanja, pogotovo što se tiče Ekspa i nacionalnog stadiona. Opozicija misli da se ovim promenama kupuju birači
Dobar deo režima rehabilitira Mladića zbog rehabilitacije vlastitog ratnog i političkog puta. Pogani mit o junačkom generalu potreban im je kako bi predstavili čitav srpski narod kao njegove i svoje saučesnike
Jednu „stranu“ sačinjavaju pripadnici režima, korumpirani policajci, kupljeni i ucenjeni kriminalci, te bogataši kojima je režim omogućio da se obogate, dok drugu stranu čine građani koji se okupljaju oko ideje slobode. Takva raspodela snaga ipak nije dovoljna da bi se srpsko društvo nazvalo podeljenim
Pod parolom „od njih mi ništa ne treba“, mnogi kažu da neće uzeti 6.000 dinara koje Vučić i Mali "daruju" narodu iz Akcionarskog fonda. Od takvog vida protesta je, međutim, slaba vajda
Arhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
