





Devetoro ljudi otpušta i svima smanjuje plate pet odsto IT kompanija Hooloovoo, koja u Srbiji posluje od 2011. godine
Talas otkaza i zatvaranja IT firmi u Srbiji u ovoj godini zahvatio je više od 800 ljudi, a kao razlozi se najčešće navode visoke zarade, uticaj veštačke inteligencije i manjak konkurentnosti. Čak 2.500 prijava stiže na jedan oglas za posao u IT industriji.
Direktor i najveći suvlasnik IT kompanije Hooloovoo Predrag Spasojević rekao je da je reč o jednoj od najtežih odluka, ali da se tržište menja i da kompanija mora da se prilagodi.
„Sa svim postojećim klijentima obim saradnje ostaje isti. Nije problem u poverenju klijenata ni u obimu saradnje. Problem je u ekonomici tržišta: cene IT usluga nisu iste kao pre tri godine i moramo se tome prilagoditi“, izjavio je Spasojević za Biznis.rs.
On je objasnio da je kompanija u prethodne tri godine išla u pravcu rada sa postojećim klijentima, dok je drugi pravac bilo investiranje u veštačku inteligenciju.
„Pre tri godine nas je bilo oko 150 i sve ovo vreme smo bili oko tog broja. Svesni toga da se IT, a posebno outsourcing industrija, vrlo transformiše. Cilj nam je bio da ostvarimo dugoročno stabilan odnos sa postojećim klijentima i to smo uspeli“, naveo je Stojaković.
Podaci o poslovanju kompanije Hooloovoo bonitetne kuće CompanyWall pokazuju da su ukupni prihodi u 2024. godini smanjeni za četvrtinu u odnosu na godinu ranije i iznosili su oko 1,217 milijarde dinara, dok su ukupni rashodi ostali visokih 1,185 milijardi dinara, pa je neto dobitak smanjen za čak 90 odsto, na nešto manje od 30 miliona dinara.
Godinu ranije, neto dobitak je iznosio visokih 270 miliona dinara.
Kompanija se u 2024. godini suočila sa padom prihoda od prodaje proizvoda i usluga na inostranom tržištu od skoro 30 odsto, dok su troškovi zarada smanjeni za oko 10 odsto verovatno kao posledica smanjenja broja zaposlenih za 20 – sa 164 na 144.
EBITDA je u godinu dana smanjena skoro deset puta, porasla su potraživanja po osnovu prodaje, dok su kratkoročne obaveze smanjene.
Prosečna bruto plata po zaposlenom premašila je 600.000 dinara.
Pravo novinarstvo košta, a mi nećemo da nas kupe tajkuni i korporacije. Podržite nas jednokratnom ili mesečnom donacijom. Vreme za to je sada!




Inspira grupa i Nordic Bridge Capital potpisali su ovog četvrtka (24. juna) u Subotici sporazum o saradnji na zajedničkom razvoju nove digitalne platforme za štednju i ulaganje pod nazivom VIA, koja će građanima Srbije omogućiti jednostavniji pristup dugoročnom ulaganju u akcije i investicione fondove


Za mlade u Srbiji napredovanje sve manje zavisi od godina staža, a sve više od znanja i veština. Istraživanje pokazuje da 81 odsto pripadnika Generacija Z želi karijerni razvoj, uz jasne kriterijume i transparentne plate. Generacija Z je demografska grupa koja obuhvata osobe rođene između 1996. i 2012. godine


Centar za istraživačko novinarstvo (CINS) otkriva da su na poslovima za EXPO angažovane firme saradnika i porodica bivšeg vođe surčinskog i člana zemunskog klana, osuđeni član grupe Pink Panter, kao i osoba osuđena za pomaganje u prikrivanju Arkanovog ubice. Od projekta prihoduju i sestra Aleksandra Vidojevića – Ace Rošavog, bliskog sinu predsednika Srbije i navijaču Partizana, kao i bivši vođa grupe Alkatraz osuđen za ubistvo Brisa Tatona


Predsednik Srbije Aleksandar Vučić izjavio je da je država uložila 127 miliona evra u Jedinstveni dispečerski centar za upravljanje i nadzor železničkog saobraćaja, koji bi trebalo da unapredi bezbednost putničkog i teretnog prevoza. Tokom obilaska centra poručio je da će zahvaljujući novom sistemu nadzora biti suzbijene krađe bakra i optičke infrastrukture na prugama
Arhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve