Kompanija „Oracle" otpustila je prema prvim, nezvaničnim procenama, oko 30.000 zaposlenih tako što im je poslala mejl - u šest ujutru. Samo u Indiji je bez posla ostalo 12.000 ljudi. CNN ocenjuje da su masovna otpuštanja u IT sektoru dokaz da veštačka inteligencija menja zakone savremenog poslovanja
Američki tehnološki gigant „Oracle“ pokrenuo je jedan od najvećih talasa otpuštanja u svojoj istoriji, zahvativši desetine hiljada zaposlenih širom sveta koji su o gubitku posla obavešteni – mejlom poslatim u ranim jutarnjim satima, prenose svetske agencije.
Prema dostupnim izveštajima, kompanija je globalno otpustila između 20.000 i 30.000 radnika, dok je samo u Indiji bez posla ostalo oko 12.000 zaposlenih.
Zaposleni su obaveštenje dobili oko šest časova ujutru, bez prethodnih razgovora sa menadžmentom ili HR sektorom. U poruci koju potpisuje „Oracle Leadership“ navodi se da je njihova pozicija ukinuta „u okviru šire organizacione promene“, te da je dan prijema mejla ujedno i njihov poslednji radni dan.
Zašto pljušte otkazi u IT-u po Beogradu: Srpski programer mora da se menja
Navodi se da je, istovremeno, zaposlenima najavljeno da će im pristup službenim sistemima, mejlovima i dokumentima biti uskoro ukinut, dok pravo na otpremninu zavisi od potpisivanja dokumentacije o raskidu ugovora.
Prema svedočenjima zaposlenih i objavama na društvenim mrežama, otkazi su pogodili širok spektar sektora – od „cloud“ usluga i inženjeringa do prodaje i operacija.
Ovaj potez dolazi u trenutku kada „Oracle“ intenzivno povećava ulaganja u veštačku inteligenciju i infrastrukturu za data centre, što analitičari vide kao ključni razlog za restrukturiranje i smanjenje troškova rada.
Kako je italijanska IT firma „usred smene“ u Beogradu otpustila 348 radnika
Iako kompanija nije zvanično komentarisala tačan broj otpuštenih, procene ukazuju da bi ovo moglo predstavljati oko 18 odsto ukupne radne snage, što ovaj slučaj svrstava među najveće pojedinačne talase otkaza u tehnološkom sektoru poslednjih godina.
Masovna otpuštanja u „Oracle“-u deo su šireg trenda u tehnološkoj industriji, gde kompanije paralelno smanjuju broj zaposlenih i povećavaju ulaganja u veštačku inteligenciju, menjajući strukturu tržišta rada i način poslovanja.
CNN u izveštaju o ovom masovnom otpuštanju ocenjuje da je veštačka inteligencija počela da menja pravila savremenog poslovanja.
Velike tehnološke kompanije ubrzano menjaju strategije poslovanja, oslanjajući se sve više na veštačku inteligenciju (AI), što već sada dovodi do smanjenja broja zaposlenih u pojedinim sektorima. AI postaje centralni alat za optimizaciju poslovanja, ali i ključni faktor restrukturiranja radne snage, navodi CNN.
U poslednjih nekoliko meseci, niz kompanija u takozvanom „Big Tech“ sektoru pokrenulo je talas otpuštanja, paralelno sa značajnim povećanjem ulaganja u AI infrastrukturu i razvoj modela. Među njima je i Oracle, koji u isto vreme masovno otpušta zaposlene ali i širi svoje kapacitete u oblasti veštačke inteligencije.
Sličan trend beleži i kompanija „Block“, koja je otpustila oko 4.000 radnika, uz obrazloženje da AI omogućava manjim timovima da savladava veći obim posla. Analitičari ocenjuju da je reč o širem obrascu u industriji, gde automatizacija i generativni AI postaju zamena za deo administrativnih, tehničkih i korisničkih poslova.
Istovremeno, procene ukazuju da će ukupna ulaganja u AI tokom 2026. godine premašiti 600 milijardi dolara, što ukazuje na duboku transformaciju prioriteta unutar tehnološkog sektora – kapital se sve više usmerava ka razvoju algoritama, data centara i naprednih čipova, dok se troškovi rada smanjuju.
Ipak, ostaje otvoreno pitanje da li kompanije koriste AI kao stvarni tehnološki iskorak ili kao opravdanje za restrukturiranje i smanjenje troškova. Kritičari upozoravaju da bi ubrzana automatizacija mogla dovesti do rasta nezaposlenosti, posebno među mlađim i niže kvalifikovanim radnicima, dok zagovornici tvrde da će AI dugoročno otvoriti nove, visoko specijalizovane poslove.
Pravo novinarstvo košta, a mi nećemo da nas kupe tajkuni i korporacije. Podržite nas jednokratnom ili mesečnom donacijom. Vreme za to je sada!
EPS želi da kupi projekate iz oblasti obnovljivih izvora energije. Ovo polje je do sada bila meka za biznismene bliske vlastima, pa način na koji to EPS radi zabrinjava, jer će mnogo šta biti tajnovito. Sve to plaćaju građani Srbije kroz račun za struju
Isplata jednokratne pomoći od 6.000 dinara biće sprovedena tokom četiri dana, a trebalo bi da bude završena u petak. Ko novac dobija danas, ko od 23. septembra i ko nije morao da se prijavi?
Posle dve godine u kojima je čak 40 odsto IT oglasa nudilo rad na daljinu, taj model je u 2026. godini pao na 26 odsto. Istovremeno je udeo oglasa koji zahtevaju rad iz kancelarije porastao na 42 odsto
Firma za promet naftnih derivata „Knez Petrol“ ulazi u posao obavljanja prevozničke usluge u Beogradu, saopštio je Centar za lokalnu samoupravu
Neki građani će novac Akcionarskog fonda dobiti na sopstveni račun u privatnoj banci, a neki u Poštanskoj štedionici. Postoji i rok do kada se novac može podići
Kako su studenti od „izdajnika“ i „terorista“ već na početku zvanične naprednjačke predizborne kampanje postali „silovatelji“? Hoće li do 25. oktobra biti preimenovani u pedofile i ubice, recimo?
Zbog čega bi za Milenka Jovanova ispalo bolje da je u Kragujevcu klečao i tihovao kao onomad direktor Jovine gimnazije u Novom Sadu nego što je govorio o dijalogu i programima? I zašto mu ne veruje ni poslednji crnokapuljaš
Hašim Tači je bio zločinac i kad je kao predsednik sedeo sa Vučićem i baronesom Ešton. Sada je samo osuđen. O licemerju u „regiji“ i plemenskom moralu koji prevazilazi krvna zrnca
Arhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve
