![](https://vreme.com/wp-content/uploads/2023/11/office-594132_1280-1024x682.jpg)
Lični stav
Raspoređivanje zaposlenog na drugo radno mesto – potreba posla ili kaznaDa li su poslodavci uvek pravedni u donošenju odluka koje se odnose na zaposlene? Da li je krajnji cilj samo ostvarivanje što veće dobiti? Postoji li interes da se zadrži dobar i odgovoran radnik? Može li poslodavac pod okriljem zakona imati neograničenu autonomiju raspoređivanja zaposlenih bez njihove volje? Ima li zaposleni bilo kakva prava da odlučuje o svom radnom odnosu? Zašto uopšte poslodavac “menja mesto” zaposlenom i da li je to zakonito i uopšte dovoljno regulisano “Ime pravde ljudi ne bi poznali kad ne bi bilo nepravde” – Heraklit