Jedan od prvih prioriteta Ministarstva za rad u novom mandatu trebalo bi da bude donošenje novog zakona o radnom angažovanju zbog povećanog obima posla u određenim delatnostima, koji bi regulisao status sezonskih i povremenih radnika. Time bi elektronska procedura prijave ovih kategorija radnika bila, nakon poljoprivrede, proširena i na odabrane poslove u sektorima građevinarstva, turizma, ugostiteljstva i pomoći u kući.
Zašto je to važno? Pune četiri godine primene pojednostavljene procedure u sektoru agrara dovoljan je period da se sagledaju efekti. Pre 2019. godine država je imenom i prezimenom znala da na sezonskim poslovima u poljoprivredi radi oko 3500 građana Srbije. Sada zna da ove poslove zapravo obavlja više od 73.000 građana. Pre 2019. samo 3500 radnika ostvarilo je svoja prava jer su imali zaključen ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Ostali su radili na crno (i ko zna koliko godina i decenija unazad). Više od 73.000 sezonaca, zahvaljujući novom zakonu, steklo je pravo na penzijski staž za dane koje su radili i osiguranje u slučaju povrede na radu.
Šta je donelo takvu promenu? Pre svega, to je prepoznavanje specifičnosti ovih poslova i uvođenje jednostavnije procedure. Birokratiju koja je zahtevala potpisivanje ugovora na papiru i trošila sate na prijavljivanje radnika, zamenila je elektronska procedura gde prijava i odjava traje svega nekoliko minuta i može da se obavi preko portala ili mobilne aplikacije.
Drugo, eliminisan je “motiv” zbog kojeg sami sezonci nisu želeli da budu prijavljeni. Imajući u vidu da je veliki broj njih u kategoriji primalaca različitih vidova socijalne pomoći i drugih naknada, zakon im je omogućio da nastave da primaju ta sredstva iako su prijavljeni (čega ih je zaključivanje ugovora o PP poslovima lišavalo).
Treće, nisu se pokazale opravdanim kritike da će elektronska procedura otvoriti prostor za zloupotrebe jer ne postoji ugovor na papiru kao dokaz odnosa dve strane. Inspekcija rada je umesto lutanja “od vrata do vrata” dobila sistem koji joj olakšava posao. Uvidom u podatke, inspektori sada mogu lako da saznaju koji poslodavci koriste pomoć sezonskih radnika (samim tim i koji poslodavci je ne koriste, a postoji opravdana pretpostavka da bez takve podrške ne bi mogli da posluju) i tako mogu da efikasnije usmeravaju kontrole. Prema izveštaju Inspektorata za rad za prošlu godinu, jedino kršenje zakona desilo se u delu da poslodavci nisu prijavili deo sezonaca ili nisu to uradili na pravilan način (samo 13 od 146 radnika zatečenih u kontrolama).
NALED smatra da bi proširenje zakona ponudilo dobro rešenje i za izazove sa sezonskim i povremenim radom na crno u drugim delatnostima. Zato bi bez odlaganja, a već u prvom kvartalu 2023, vladi i parlamentu trebalo uputiti nacrt čije su usvajanje zaustavili izbori. Prema procenama organizacije, u oblastima na koje bi bilo prošireno njegovo dejstvo, na crno radi između 80.000 i 100.000 građana, pre svega na nekvalifikovanim poslovima u građevinarstvu (priprema gradilišta, utovar, istovar) i poslovima u kući (čuvanje dece i starih, čišćenje), na koje bi se primenjivao ovaj zakon (takođe i konobara, turističkih vodiča, dostavljača, animatora, hostesa i dr.).
Pojednostavljen način angažovanja sezonskih radnika već postoji u Hrvatskoj, Mađarskoj, a nedavno je srpski model odlučila da preuzme Severna Makedonija, što ukazuje na veliki značaj efikasnije procedure. Podršku za proširenje sistema pojednostavljenog radnog angažovanja i dalje unapređenje elektronskog sistema za prijavu sezonskih radnika u poljoprivredi Srbiji je pružila Britanska ambasada kroz projekat “Counter Grey”.
Ako bi Grad Beograd samo 30% od prihoda koji dobija za parking odvajao u ekološki fond i koristio ga za poboljšanje javnog prevoza i nove biciklističke staze, kao što to rade u inostranstvu, vazduh u gradu bi bio čistiji
“Tražim da sala bude na Terazijama. Humorističko ili bulevarsko pozorište, koje nedostaje Beogradu, mora biti tamo gde ljudi ubijaju vreme, a mi im onda ponudimo smešno ubijanje samoće!”
Kompanija Lidl Srbija, sa željom da doprinese podizanju svesti o očuvanju biodiverziteta u zemlji, donirala je sredstva u iznosu od 850.000 dinara Javnom preduzeću “Palić – Ludaš”, sa ciljem zaštite vlažnih staništa na području Parka prirode “Palić” i Specijalnog rezervata prirode “Ludaško jezero”. Održivo rešenje za očuvanje biodiverziteta na ovom području, projekat koji je Lidl podržao, predstavlja obezbeđene ispaše vodenih bivola i podolskih goveda uz pomoć kojih se uspešno revitalizuje priroda i obnavlja ekosistem
Studenti u blokadi su na društvenim mrežama podelili video sa brojnim savetima građanima kako da se ponašaju u petak (24. januar), za kada su pozvali na generalni štrajk
Dozvolili smo sebi dva diktatora za 30 godina. To je srž našeg problema. Ne postoji brzo rešenje za to. I zato 15. mart nije mogao da bude Peti oktobar. Jer Peti oktobar sad nije dovoljan. Mora sporije, mora pametnije. Mora temeljnije. Juče se nije desio kraj, jer je ovo tek početak
Obraćanje šefa države Aleksandra Vučića najkraće opisuje reč – indisponiranost. Protest od 15. marta je njegov težak politički poraz. Sada su svi videli da više nema mogućnosti da predupredi događaje, a kamoli da ih kreira
Svi oni koji su celog dana lagali na režimskim televizijama da je „obojena revolucija propala“ veoma dobro znaju šta se dogodilo u subotu, 15. marta, u Beogradu: izrečeno im je upozorenje pred isključenje
Arhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve
