
Jugendbeschäftigung
Was Mitglieder der Generation Z in Serbien von Arbeitgebern bei der Einstellung erwarten
Für junge Menschen in Serbien hängt der berufliche Aufstieg immer weniger von Berufserfahrung und immer mehr von Wissen und Fähigkeiten ab. Studien zeigen, dass 81 Prozent der Generation Z sich eine Karriereentwicklung mit klaren Kriterien und transparenter Gehaltsstruktur wünschen. Zur Generation Z gehören die zwischen 1996 und 2012 Geborenen.






