Статистика Национальной службы занятости показывает, что в прошлом году иностранцы рабочие выпущено более 52.000 XNUMX разрешения на работу, что на 50 процентов больше, чем в 2022 году, когда это число составляло 37.000 2023. Ожидается, что к концу этого года количество выданных разрешений превысит количество, достигнутое в 100.000 году. Директор Института развития и инноваций Ненад Евтович недавно сообщил Радио и телевидению Сербии, что ожидает количества число иностранных рабочих в Сербии превысит 2026 XNUMX в XNUMX году.
Он добавил, что работодатели Сербии в предстоящий период столкнутся с «борьбой за рабочих». По его словам, все указывает на то, что этот контингент будет в первую очередь из Юго-Восточной Азии, поскольку контракты на крупные инфраструктурные проекты подписаны с партнерами из Китая, Турции и Азербайджана.
Иностранные рабочие в Сербии чаще всего работают в сфере строительства, общественного питания, сельского хозяйства, а также водителями. Многие иностранные рабочие, занятые в Сербии, относятся к так называемой неквалифицированной или полуквалифицированной рабочей силе.
Недостаток высокообразованных кадров
С другой стороны, состав рабочей силы, которого в нашей стране явно не хватает, и все указывает на то, что так будет и в будущем, состоит из высокообразованных кадров. Исключением являются россияне, приезжающие в Сербию из-за войны на Украине, и среди них в основном выделяются IT-специалисты. врачи.
По мере развития и привлекательности IT-технологий этот сектор будет расширяться все больше и больше, а как же врачи, которых уже заметно не хватает во всех уголках Сербии. Мы собираемся их тоже импортировать?
Союз врачей и фармацевтов Сербии недавно предупредил, что ежегодно Сербию покидают от 500 до 600 врачей. Еще более тревожным является тот факт, что результаты исследования миграции в сфере здравоохранения показывают, что более 75 процентов врачей, работающих в системе здравоохранения Сербии, рассматривают возможность покинуть страну.
Ковачевич: Удерживать тех, кто остался, импортировать – не лучший вариант
Экономист Милан Ковачевич оценивает, что мы очень близки к такой ситуации, и отмечает, что это вообще не было бы хорошим решением.
«Если вы импортируете врачей, это нехорошо. У нас будут врачи хуже. Если это произойдет, возникнет большая языковая проблема. Для многих заболеваний очень важно общение и отношения между врачами и пациентами», — рассказал Ковачевич «Време».
Он выступает против потенциального завоза врачей и подчеркивает, что единственный путь – создать государственный план, согласно которому оставшиеся будут вознаграждены и хорошо оплачены, а будущие врачи должны получать стипендии с обязательством работать в нашей стране.
«Нам лучше подумать о том, как сделать строительство в государственном секторе немного более реалистичным». Сделать разницу между профессиями, которые очень дефицитны, и другими, чтобы их заработки увеличились, в то время как некоторые другие статьи были бы уменьшены с этой целью. Это реалистичный вариант. С небольшим опозданием это сделали в Румынии и Черногории, где сейчас зарплаты некоторых врачей достигают 3000 евро", - отмечает Ковачевич.
Фото: Фонет/Медиа-центрМилан Ковачевич
Необходимы срочные меры
По его словам, если не будут приняты срочные меры в этом направлении, существует реальная вероятность того, что у граждан Сербии будет все меньше и меньше людей, которые смогут их лечить.
«Приходится признать, что мы допустили ошибки, будто людей лечат с помощью зданий и машин, и мы забыли, что на самом деле людей лечат с помощью зданий и машин». Вот как мы дошли до того, что у нас есть больницы, которые мы построили и которые пустуют. Мы долгое время пренебрегали этой областью. А качество людей — в уровне жизни, который становится все ниже и ниже», — утверждает Ковачевич.
Он напоминает, что в Сербии нет хорошо продуманной системы здравоохранения.
«Это нормально, что есть медицинские центры, где будут выполняться сложные процедуры, но также должна быть сеть медицинских центров внутри страны, которые хорошо оборудованы и укомплектованы квалифицированными врачами». Мы этого никогда толком не анализировали и не устанавливали", - отмечает собеседник "Времена".
Сербские врачи едут в Черногорию
Он утверждает, что общается с некоторыми врачами, которые решили продолжить свою карьеру в Черногории, прежде всего потому, что там нет языкового барьера, а также из-за повышенных зарплат там.
«Если они поедут в Черногорию, а до этого ездили в Хорватию и Словению, наши врачи, если такая ситуация будет продолжаться, будут продолжать гоняться за странами Центральной Европы, где требуется дополнительная лицензия или нострификация. В нашей стране врачам платят очень мало по сравнению со средней зарплатой. И это касается не только здравоохранения, образование находится в аналогичной ситуации», — заключает Ковачевич.
И пока государство не предпримет более решительные действия, цифры останутся мрачными.
В Сербии зарплаты врачей самые низкие в регионе, при этом у нас на 100.000 тысяч жителей приходится 283 врача, что существенно ниже среднего показателя по странам Евросоюза. Хотя в нашей системе здравоохранения не хватает большого количества врачей всех профилей, на учете Национальной службы занятости состоит около 1800 безработных врачей, включая специалистов.
