Конституционный суд Черногория Отменена как неконституционная статья 35а Закона о внутренней торговле, то есть нерабочая неделя в магазинах.
Суд постановил, что вышеупомянутое положение нарушает гарантированную свободу предпринимательства. по Конституцииа также конституционный принцип равенства всех перед законом, поскольку одной группе предпринимателей разрешено осуществлять деятельность по воскресеньям, национальным и другим праздникам, в то время как другой группе это запрещено.
«Конституция четко определяет причины, по которым свобода может быть ограничена, и законодатель не может самостоятельно устанавливать новые ограничения вне этих конституционных оснований, а также без четко установленной законной цели в интересах общества», — было заявлено.
Добавляется, что, разрешив одной группе предпринимателей, включая аптеки, кондитерские, пекарни, киоски для прессы, сувенирные магазины, цветочные магазины, магазины ритуальных принадлежностей, средств защиты растений, автозаправочные станции и рынки, а другой — нет, он поставил одну группу бизнесменов в неравное положение по сравнению с другой.
Добавляется, что запрет на работу по воскресеньям, а также в национальные и другие праздники ограничил права и свободы лишь определенных торговцев и нарушил конституционный принцип соблюдения правовых норм.
Какова ситуация в Сербии и регионе?
В большинстве стран Европы работа по воскресеньям регулируется законодательством, или же работникам, по крайней мере, платят больше. Однако в Сербии работникам не платят ни динара больше за работу по воскресеньям. И, помимо воскресений, работники часто работают в праздничные дни, которые официально должны быть нерабочими.
Для тех, кто работает в праздничный день, предусмотрено право на компенсацию, то есть, если они работают в праздничный день, они имеют право на повышенную заработную плату за работу в праздничный день только за количество дней, установленных законом для празднования этого праздника.
Хотя во многих европейских и региональных городах применяется мера в виде нерабочей недели, президент Сербии Александр Вучич не поддерживает ее внедрение, поскольку, по его словам, «Сербия должна ускорить свой прогресс».
«Мы должны понимать, что каждый должен быть готов работать и в выходные дни, а не просить работать четыре дня в неделю или чтобы воскресенье было нерабочим днем», — сказал ранее Вучич.
Президент неоднократно четко заявлял, что не согласится с просьбами объявить воскресенье нерабочим днем в нашей стране.
«Мы не можем допустить нерабочую неделю. Я этого не допускаю. Кто хочет не работать по воскресеньям, пусть уезжает в другую страну. Нам нужно работать по выходным, работать больше, чтобы приблизиться к самым развитым странам Европы», — прямо отметил Вучич.
В середине 2024 года Палата народов Парламента Федерации Боснии и Герцеговины (ФБиГ) приняла Закон о внутренней торговле, который вводит нерабочую неделю в магазинах.
В 2022 году Мостар официально стал первым из крупнейших городов Боснии и Герцеговины, где магазинам запрещено работать по воскресеньям. За несоблюдение этого правила или за отсутствие разрешения на работу в соответствии со специальным решением мэрии Мостара предусмотрен штраф до 3.000 конвертируемых марок.
В Хорватии в 2023 году вступил в силу Закон о торговле, согласно которому работа розничных торговых предприятий разрешена только 16 недель в году.
В Северной Македонии «нерабочее воскресенье» вступило в силу 1 января 2022 года, и с тех пор, по данным, полученным Радио Свободная Европа (RSE) от Государственной инспекции труда, было проведено в общей сложности 357 проверок.
В ЕС работы меньше.
В большинстве европейских стран работа по воскресеньям ограничена или полностью запрещена для розничной торговли, в то время как предприятия общественного питания и туристические места открыты. Самые строгие правила действуют в Австрии, а также в Греции, Германии, Франции, Польше, Нидерландах и Бельгии, где в основном открыты только автозаправочные станции и аптеки.
В Австрии действует практически полный запрет на работу по воскресеньям, в то время как в Германии и Польше постепенно вводят полный запрет.
В 2022 году Бельгия стала первой страной, легализовавшей четырехдневную рабочую неделю. Это не означает, что сотрудники работают меньше, но им предоставлена возможность самостоятельно составлять свой график.
Исландия, Португалия, Испания, Великобритания и Канада также входят в число стран, которые тестируют сокращенную рабочую неделю, а следовательно, и полностью нерабочую неделю.
В среднем житель Европейского союза в возрасте от 20 до 64 лет проводил на работе 36,1 часа в неделю. В Сербии количество так называемых «реальных рабочих часов» на 15 процентов выше, чем в среднем по ЕС, поэтому, согласно данным Евростата за середину 2025 года, домашние работники проводили на работе до 41,3 часа в неделю.
