

Dečji dodatak
Kako izgleda kad zbog povećanja minimalca izgubiš pravo na dečji dodatak
Minimalac je formalno povećan, ali cenzusi za ostvarivanje prava na dečji dodatak nisu usklađeni sa tim povećanjem


Milena Kvapil, Associate Creative Director, McCann Beograd
Event je reč koja se u poslednje vreme koristi za sve i svašta – od vrhunskog umetničkog koncerta do svadbe. U advertajzingu, event predstavlja događaj na kome se promoviše kompanija, brend, proizvod ili usluga, sa kojima potrošač ili korisnik na neki način stupaju u direktnu interakciju.
Event ili događaj predstavlja deo BTL (bellow the line) komunikacije. Cilj eventa može biti imidž i privlačenje PR pažnje, ili može biti prodajno-taktički. Event se radi „uživo“, obično je brendiran odgovarajućim audio-vizuelnim i štampanim materijalom (muzika, scenografija, kostimi).
Među evente koji se često organizuju spadaju: kompanijska proslava, karavan (serijal događaja na više lokacija), tvitap (namenjen promociji na društvenim mrežama) i mnogi drugi.
Nevena Vasojević, Managing Director, Spark Integrated
Event ili „specijalni događaj“ je sredstvo komunikacije koje se organizuje i realizuje jednokratno, u cilju okupljanja većeg broja zvanica oko važnog datuma, godišnjice, što predstavlja priliku za prezentaciju poslovnih vrednosti i dostignuća pred odabranim auditorijumom. Uspeh eventa zavisi više faktora: od što preciznijeg definisanja zahteva od strane naručioca na jednoj strani i sastava tima zaduženog za kreiranje, organizaciju i produkciju događaja, na drugoj.
U zavisnosti od veličine eventa, broj angažovanih ljudi u kreativno-produkcionom timu može da varira od nekoliko desetina do nekoliko stotina osoba, a broj zvanica od nekoliko desetina do nekoliko hiljada. Event može biti i koncert i konferencija i festival… Pravila su ista. I sve se dešava samo jednom.


Minimalac je formalno povećan, ali cenzusi za ostvarivanje prava na dečji dodatak nisu usklađeni sa tim povećanjem


U dinamičnom svetu maloprodaje, u kojem se uspeh najčešće meri brojem otvorenih objekata i brzinom obrta, kompanija Lidl Srbija uporno insistira na drugačijem kriterijumu – čoveku. Šesto uzastopno priznanje Top Employer, kojim kompanija ulazi u 2026. godinu, svedoči o sistemskom pristupu razvoju zaposlenih i organizacione kulture koja nadilazi puku operativnu efikasnost


Sedam stotina strana Louna Slouna definisalo je Filipa Drijea u istoj meri koliko je i umetnik definisao taj serijal. Njihova spona je neraskidiva


Lidl Srbija postavlja novi standard u korporativnoj kulturi pokazujući jednakost i duboku zahvalnost svojim zaposlenima. Kroz projekat “Savršen dan”, Uprava kompanije Lidl je juče zamenila uloge sa timom jedne prodavnice. Dok su zaposleni u prodavnici uživali u trećem slobodnom danu u nedelji i spa centru o trošku kompanije, vrh menadžmenta je preuzeo radne zadatke u prodavnici u Gornjem Milanovcu


Svi se često nalazimo u dilemi kako na siguran način da sačuvamo i uvećamo svoju ušteđevinu. Dilema koju građani imaju danas ista je kao i prošlih godina – šta je najpametnije uraditi sa novcem: oročiti novac u banci, kupiti zlato ili staviti novac kao učešće za stan? Pogledajmo konkretne brojke
Arhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve