

Novi Sad
„Poslednje upozorenje“: Pretnje studentima zbog najavljenog protesta
Studenti u Novom Sadu 16. februara organizuju nenasilan skup protiv Vučićevog dolaska u Srpsko narodno pozorište. Zbog toga im telefonski stižu pretnje




1. Priprema, priprema, priprema
Znamo da ste ovo čuli mnogo puta, ali „vežba stvara majstora“. Upoznajte se sa radom željenog poslodavca: pripremite se za razgovor – raspitajte se kuda idete, pogledajte sajt i dostupne informacije o kompaniji. Iskoristite zvanične, dostupne podatke, ali i one koje vam mogu dati prijatelji, poznanici, rođaci.
2. Lično predstavljanje
Izložite svoje relevantno znanje, radno iskustvo ako ga imate, dodatne obuke – sumirajte ono što „nudite“, a što je merodavno za poziciju za koju konkurišete.
3. Elan
Pokažite entuzijazam i želju za učenjem i sticanjem znanja – i vi biste radije sarađivali sa kolegom koji ima pozitivnu energiju i volju da se usavršava.
4. Obucite se prikladno kompaniji u koju idete na razgovor
Garderoba možda nije ključna, ali svakako je odraz profesionalizma.
5. Očekivanja vezana za uslove rada i platu
Pripremite odgovore na ova pitanja, ona su gotovo obavezni deo svakog ozbiljnog razgovora i očekuje se da imate sopstveni stav. Vratite se na prvi savet, pripremu; ako već unapred znate raspon plata, to vam daje prednost u procenama.
A u međuvremenu, dok čekate da telefon zazvoni, edukujte se i učite. Pronađite besplatne programe edukacije ili prakse – posetite portal Coca-Cola mladima www.coca–colamladima.rs i pronađite program koji odgovara vašem nivou obrazovanja, ambicijama i interesovanjima. Ukoliko imate između 18 i 30 godina, jedan od 4 programa je upravo za vas. Sjajna prilika koju pruža Coca-Cola sistem u Srbiji – iskoristite je!


Studenti u Novom Sadu 16. februara organizuju nenasilan skup protiv Vučićevog dolaska u Srpsko narodno pozorište. Zbog toga im telefonski stižu pretnje


Već sada potrošači mogu da primete, prema rastućim cenama kafe, čokolade i drugih ugroženih sirovina, koliki je uticaj posledica klimatskih promena


Minimalac je formalno povećan, ali cenzusi za ostvarivanje prava na dečji dodatak nisu usklađeni sa tim povećanjem


U dinamičnom svetu maloprodaje, u kojem se uspeh najčešće meri brojem otvorenih objekata i brzinom obrta, kompanija Lidl Srbija uporno insistira na drugačijem kriterijumu – čoveku. Šesto uzastopno priznanje Top Employer, kojim kompanija ulazi u 2026. godinu, svedoči o sistemskom pristupu razvoju zaposlenih i organizacione kulture koja nadilazi puku operativnu efikasnost


Sedam stotina strana Louna Slouna definisalo je Filipa Drijea u istoj meri koliko je i umetnik definisao taj serijal. Njihova spona je neraskidiva
Propagandne strategije režima
Ima li pobunjeno društvo razlog za defetizam Pretplati seArhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve