В каких условиях работают в Сербии отечественные и иностранные рабочие? рабочие, ли минимальная заработная плата Рассматриваются основные потребности, когда лишение избирательных прав перерастает в рабство — некоторые из тем форума, проведенного в Белграде организацией «Машине».
«Иностранные рабочие на родине, домашние работники за границей: случай Сербии» — так назывался форум, в котором в пятницу (15 мая) приняли участие юрист Марио Релянович из Центра достойного труда, Тара Рукечи Миливоевич из Социального форума имени Зренянина и Владимир Симович из Центра политики эмансипации (ЦПЭ). Модератором выступил главный редактор портала «Машина» Марко Милетич, сообщает издание. Медсестра сказала.
Они говорили о проблемах, с которыми сталкиваются рабочие в Сербии, о наиболее серьезных формах несоблюдения прав трудящихся, а также о студенческом движении в контексте борьбы за улучшение положения рабочих в Сербии.
Репрессии против мятежных рабочих
«Предыдущие полтора года были отмечены большими переменами в нашем обществе, но вопрос в том, насколько они привели к изменениям в сфере трудовых прав. Мы видели инициативы, направленные на их улучшение, но также и репрессии против рабочих, особенно тех, кто встал на сторону студентов, тех, кто публично выступал против правящего режима», — сказал Милетич.
Он упомянул о сообщениях о том, что завод Leoni в Кралево будет закрыт, что приведет к потере работы примерно 2.000 человек.
«На днях мы услышали заявление Александра Вучича, который возложил ответственность за возможное закрытие завода в Леони на плечи рабочих, заявив, что работодатель не может организовать производство, потому что люди уходят на больничный. Процент больничных, как говорит Вучич, увеличивается в сезон сбора фруктов, потому что люди выходят на эти работы», — заявил Милетич.
Фото: Уна Саблякович/DWПортал форума «Машина»
«Проблема не в рабочих».
Владимир Симович заявил, что высказывание Вучича является «отвлечением внимания от важнейшей проблемы, а именно от стратегии развития общества в Сербии», которая основана на притоке прямых иностранных инвестиций.
«Если после мирового кризиса и первой волны приватизации, когда люди массово теряли работу, для того чтобы найти им рабочие места, нужно было привлекать любые инвестиции, то после 2010 года ситуация изменилась», — сказал Симович. Он пояснил, что с тех пор в Сербии нет необходимости искать рабочие места, а есть «стратегия развития рабочих мест». «Этого не произошло, и поток прямых иностранных инвестиций, требующих низкооплачиваемой рабочей силы, продолжался. Это трудоемкие и низкопроизводительные рабочие места. Мы часто слышим истории о том, что низкая заработная плата обусловлена низкой производительностью труда, что интерпретируется как недостаточная работа наших работников. Дело не в работниках, а в характере отрасли», — подчеркнул Симович.
Средняя рабочая неделя – 42 часа.
Он добавил, что, согласно данным Евростата и ЦПЭ, «работники в Сербии работают сверхурочно». «Работа по субботам стала нормой, восьмичасовой рабочий день практически не существует. В Сербии в среднем люди работают 41-42 часа в неделю, и это на основном рабочем месте. Некоторые работают на нескольких работах, чтобы компенсировать низкую заработную плату, в то время как средняя рабочая неделя в ЕС составляет 36 или 37 часов», — сказал Симович. Учитывая это, он добавил, что ситуация в Сербии «является результатом не сильных профсоюзов в Западной Европе (как утверждал Вучич) и не якобы избалованных рабочих, а отсутствия видения и стратегии развития общества в Сербии».
Он обратил внимание на существование так называемой «бонуса за абсолютное присутствие». «Это означает, что люди, уходящие на больничный, теряют право на бонус, составляющий значительную часть их заработка, который в среднем составляет минимум плюс десять процентов. Таким образом, бонус в пять или шесть тысяч динаров значит очень много, поэтому люди часто приходят на работу больными, что влечет за собой проблему охраны труда и техники безопасности», — отметил Симович.
Фото: Милован МиленковичРабочие по установке строительных лесов
Иностранные рабочие более восприимчивы к манипуляциям.
Согласно отчету Фонда «Центр за демократию», в последние несколько лет в Сербии наблюдается «значительный приток иностранных рабочих, в основном занятых в сельском хозяйстве, сфере услуг и строительстве, при этом часто ставится под сомнение степень соблюдения их трудовых прав».
Тара Рукечи Миливоевич заявила: «Последствия привлечения иностранных рабочих ставят под угрозу их существование и здоровье, а также их семьи. Зачастую они находятся в долговом рабстве, под угрозой тюремного заключения в случае невыплаты долгов».
Она напомнила, что в 2021 году были раскрыты ужасающие условия труда вьетнамских рабочих на заводе «Линглонг» в Зренянине. «Мы слышали, что прокурор все еще ищет пострадавших, поэтому я предлагаю ему позвонить мне сейчас; я дам ему контакты. У меня свежие воспоминания и документы перед глазами», — сказала Рукечи Миливоевич. Она также указала на индийских рабочих, которым удалось добиться от «Линглонга» выплаты более 2.000 евро, но также описала условия их труда. «Это условия, когда рядом с головой унитаз переливают воду, когда вы едите всего два яйца в день. Все это задокументировано, организация «Астра» опубликовала эти отчеты», — сказала Рукечи Миливоевич.
«Вне досягаемости трудовой инспекции»
Релянович обратил внимание на то, что некоторые иностранные инвесторы и отечественные бизнесмены находятся «вне досягаемости трудовой инспекции».
«Несколько лет назад инспекция труда обнаружила десятки незадекларированных турецких рабочих на нескольких строительных площадках. Инвестором было государство. Тогдашний министр строительства Зорана Михайлович похлопала инспекторов по плечу, но никто не задался вопросом, почему государство сотрудничает с подрядчиками, которые практически исключительно нанимают нелегальных рабочих», — сказал Релянович.
Симович напомнил, что в прошлом году в Сербии значительно повысили минимальную заработную плату.
«Хочу напомнить, что, по нашим расчетам, прожиточный минимум составляет 150 670 динаров, а минимальная заработная плата — около 65 000 динаров. Порог риска бедности для семьи из трех человек составляет около 83 000 динаров. Следовательно, человек, которому нужно прокормить свою семью, не сможет удовлетворить основные социальные и экзистенциальные потребности, имея 65 000 динаров», — заявил Симович.
Фото: Елена Джукич Пеич/DWРабочие фабрики Leoni в Нише
Студенческое движение и борьба за права трудящихся
Милетич напомнил, что по случаю Международного дня труда студенческое движение организовало акцию протеста со всеми профсоюзными штабами в Сербии и что подобного масштабного собрания 1 мая не наблюдалось уже давно.
«Студенты ранее садились за стол переговоров с руководством профсоюза, были подписаны запросы на внесение изменений в Трудовое законодательство и Закон о забастовках, но никакого прогресса в представлении этих запросов властям не было», — отметил Милетич.
Релянович заявил, что воспринимает предложенные изменения как «политический акт».
«Они сказали: мы указали на недостатки двух законов, официально передали их министерству, правительству, и теперь мяч на вашей стороне. К сожалению, власти даже не стали пересматривать эти предложения», — сказал Релянович.
Он добавил, что эти два документа стали «основой будущей программы студенческого движения», и студенты заявили, что «вопрос экономических и социальных прав станет одним из ключевых вопросов кампании».
«Я предполагаю, что это означает, что всем профсоюзам будет разослано приглашение поддержать это. Нет никаких шансов, что трудовое законодательство будет изменено при этом правительстве», — заключил Марио Релянович.
Настоящая журналистика стоит денег, и нас не подкупят магнаты и корпорации. Поддержите нас разовым или ежемесячным пожертвованием. Время пришло!
