Мать пятерых детей, Нела Елич Корач (50 лет) из Новог СадаВыпускница юридического факультета потеряла работу в Ассамблее АП Воеводины после 20 лет работы, и, по ее словам, это произошло при "неясных" обстоятельствах.
Сначала ее перевели в недавно открывшийся отдел, который закрыли через два месяца. Она поддержала это решение. Studenteи она не входила в группу активистов. СНСчто, по его мнению, повлияло на ее увольнение, пишет портал Nova.
Корач — еще одна сотрудница Ассамблеи Автономной области Воеводина, потерявшая работу, несмотря на многолетний опыт и стаж.
В декабре она даже получила юбилейную награду за 20 лет работы.
Однако она явно не нравилась властям в провинции, поскольку, как она сама заявляла, поддерживала студентов, участвовавших в блокаде, и была полной противоположностью сербской прогрессивной партии.
Она потеряла работу, имея пятерых детей и юридическое образование. Она боится, потому что уже не так молода, чтобы легко найти работу.
В интервью изданию Nova.rs она рассказала о своей работе в Ассамблее и о департаменте, который был создан с целью его закрытия.
«До работы в Ассамблее, в период с 2004 по 2006 год, я работал в правительстве, в тогдашнем провинциальном секретариате по регламентам, администрации и делам национальных меньшинств. Затем у меня был небольшой двухлетний перерыв. Я работал в британском посольстве, и 1 ноября 2008 года получил приглашение вернуться в Ассамблею, полагая, что возвращаюсь в безопасное место», — говорит Елич Корач.
Она работала, прилагала огромные усилия, и после 20 лет работы получила престижную юбилейную награду.
А затем — увольнение. Она и пятеро её коллег.
«Наша служба небольшая, нас около 60 человек, поэтому во втором раунде увольнения шестерых из нас уволили. Первый раунд сокращений был в марте. Нас всех объединяет то, что мы не только никогда не были членами Сербской прогрессивной партии, но и были категорически против нее и ее активистов, и это было известно с момента прихода нового руководства», — продолжает она.
Ранее уже ходили слухи.
После смены начальства в отделе, где работала Елич Корач, произошла смена персонала.
По ее словам, еще с сентября прошлого года сотрудники этой службы знали о предстоящих сокращениях.
«Мы услышали от заместителя генерального секретаря, что формируются „отделы по уничтожению“, и это стало первым предупреждением, после чего правительство быстро приступило к работе. Первая группа людей была уволена. Сначала их не назначали на должности, а затем они потеряли работу», — говорит Елич Корач.
А затем та же процедура начала повторяться с другой группой людей, в которую входила и она.
«Они называют свои действия «рационализацией». Они берут людей, которые им не нравятся, из разных департаментов или отделов и переводят их в новый департамент, хотя раньше нас не связывала какая-либо общая работа. А затем они расформировывают эту группу и проводят последующую систематизацию. Так происходит повсюду — и в правительстве, и здесь, в парламенте», — добавляет она.
Похоже, как она подчеркивает, они согласились.
«Когда закроют этот отдел по отбору персонала, нас оставят без работы на два месяца. И они должны будут предложить нам другую работу у того же работодателя на эти два месяца, чего, конечно же, они не делают. Везде, где работодателем является провинция, они изменили систематизацию таким образом, что закрыли рабочие места, где были экономисты, юристы и специалисты в некоторых социальных и гуманитарных науках, и вдруг возникла потребность в математиках, инженерах, я даже не знаю, кто еще».
А затем, добавляет он, когда систематизация снова меняется, "их люди" приезжают в эти места.
До перевода в закрытый отдел она занималась трудовым правом.
«Решения касались ежегодных отпусков, оплачиваемых больничных и так далее. До этого я работала на должностях, связанных с кадровой административной работой. А нас перевели в научно-библиотечную сферу, при этом мою должность понизили на две ступени в соответствии с новой классификацией. Так что после увольнения я осталась младшим советником, имея за плечами 48 лет жизни и более 20 лет опыта».
Он подчеркивает, что сектор научно-библиотечного дела существовал и раньше, и что это было уважаемое и серьезное ведомство.
«Я помню, когда было предыдущее правительство, у нас было такое ведомство, и я там работал, но оно работало очень серьезно, это был очень серьезный проект, на который были выделены значительные средства из пожертвований».
За столом
В течение двух месяцев, пока она не работала по назначению, ей выплачивали 65 процентов зарплаты. Сейчас он в офисе, поэтому подумает, что будет делать дальше.
«У меня 50 лет и пятеро детей, и это не устраивает ни одного работодателя. Моя позиция неблагодарна, потому что моим детям от 16 до 5 лет. И сейчас я немного скептически отношусь к поиску новой работы, потому что боюсь постучать в дверь, которая, как я знаю, меня примет, но моя дочь маленькая, дети еще болеют... Я просто не хотела бы, чтобы меня кто-то встретил, а я его подвела. Так что да, у меня пока нет четкого плана».
Он добавляет, что у него есть коллега, которая работала в правительстве, и она — инвалид.
«Она действительно находится в сложной и неблагоприятной ситуации. Как она сможет найти работу в таких условиях в 50 лет и где?», — спрашивает она.
Поддержка студентов
Нела вместе со своими коллегами каждый день ходила на расположенный неподалеку перекресток, где принимала участие в шестнадцатиминутной минуте молчания, организованной студентами, участвующими в блокаде, в память о жертвах трагедии в Нови-Саде.
Он утверждает, что даже ее видимая поддержка студентов не вписывается в "образ провинции".
«Мы были очень активны в этом плане, некоторые из нас регулярно ходили на перекресток бульвара Михайлы Пупиной, но только во время перерыва. Конечно, это повлияло и на сегодняшнюю ситуацию. Они просто хотели от нас избавиться, и они это сделали, это демонстративная акция».
Она не собиралась сидеть сложа руки, поэтому вместе со своими коллегами предприняла юридические шаги.
«Мы предприняли все юридические шаги, от обжалования решений первой и второй инстанций, и именно тогда нас передали в департамент, а затем в апелляционную комиссию второй инстанции. Конечно, все было отклонено, потому что это основано на принципе: кэдди подает на вас в суд, кэдди судит вас. Мы знали, что так и будет. Иски в Административный суд были поданы около недели назад. Для нас в провинции ситуация очень специфична, потому что ранее был принят закон, согласно которому Административный суд отвечает за провинциальных служащих. И здесь мы оказались в ситуации, когда наши права, вытекающие исключительно из трудовых отношений, решаются Административным судом, который по самой природе дела не должен принимать решения по таким вопросам», — отмечает Елич Корач.
Источник: Нова
Настоящая журналистика стоит денег, и нас не подкупят магнаты и корпорации. Поддержите нас разовым или ежемесячным пожертвованием. Время пришло!
