Obrazovanje za XXI vek (24)
Za otvoreno obrazovanje
Pogled na obrazovanje
Potrebno još mnogo promena
Fond za otvoreno društvo godinama u Srbiji podržava razvoj ovdašnjeg obrazovnog sistema. Njihovo mišljenje je da je u prethodnih deset godina urađeno mnogo, ali da smo daleko od završenog posla. I dok su mnoge stvari u zakonu baš kako treba, praksa donosi sa sobom svoje kočnice
Istraživanje – Mladi u tranziciji
Siromaštvo i zavisnost od roditelja
Nezaposlenost, nepoverenje u institucije i neizvesnost, tri su negacije koje ovu današnju generaciju mladih u Srbiji čine autentičnom, ali na istoj liniji povezanom sa mladima iz ostalog sveta
Studentski protesti
Borba za znanje
Zabrana umnožavanja knjiga
Ko uči, profitira
Za nepoštovanje odredbe Zakona o autorskim pravima, kojom se zabranjuje fotokopiranje celih knjiga, predviđena je zatvorska kazna u trajanju od tri do pet godina. Dakle, studenti, a oni su prvi koji će se naći na udaru ovog zakona jer su najredovnija klijentela fotokopirnica, u slučaju da kao brucoši budu uhvaćeni na delu, teorijski, mogli bi apsolventske dane da dočekaju – u zatvoru
Intervju – Raisa Venalainen, savetnica na projektu "Pružanje unapređenih usluga na lokalnim nivou – DILS" Ministarstva prosvete i nauke
Inkluzija nije »one man show«
"Veoma često čujem izjavu da nastavnici više vremena provode sa učenicima sa smetnjama u razvoju i invaliditetom nego sa većinom učenika. Želim da istaknem da u takvim slučajevima drugi učenici provode više vremena učeći i radeći zadatke i da nauče više nego da je nastavnik proveo ceo čas predavajući"
Obrazovanje za XXI vek (23)
Inkluzija, reforma, fotokopiranje
Na licu mesta
Jarinje, Jarinje, kupus i slanine
Šta se dešavalo, a šta nije na administrativnom prelazu i ko je ostao razočaran
Dokumenti – »Radna etika« i stabilnost društva u Srbiji
Srbi nisu ni nesposobni ni lenji
Rezime: Koncept radne etike u Srbiji teško je definisati, ali postoji primetan pesimizam među srpskom radnom snagom koji je posledica nekoliko različitih faktora. Prvo, etika uopšte, a naročito radna etika, pogođena je tranzicionom prirodom privrede i društva nakon četiri decenije "mekog socijalizma". Drugo, zbog niske plate i ograničenih opcija koje su im dostupne, veći deo radne snage nema inicijativu da traži prilike za posao. Konačno, postoji izrazita razlika u radnoj etici zaposlenih u državnim preduzećima i onih zaposlenih u privatnim. Kombinacija visoke stope nezaposlenosti i "tranzicione radne etike" neće izazvati političku nestabilnost, ali čini mlade i nezaposlene naročito ranjivim metama revanšističkog populizma i/ili želje da emigriraju. Kraj rezimea.